HR Wave Blog: Elastyczne formy zatrudnienia – chwilowy trend, czy raczej już konieczność?

Wzrost zainteresowania alternatywnymi formami zatrudniania zaczyna być coraz bardziej zauważalny. Wielu pracodawców już dziś deklaruje, że będzie zwiększać zatrudnianie w nieetatowych formach pracy. Niebagatelny wpływ na taką sytuację mają wyzwania, przed którymi stoją obecnie firmy. Mowa tu przede wszystkim o trudności w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz tzw. rynku pracownika. Nie bez znaczenia pozostaje też zmiana podejścia samych pracowników, którzy wychodzą z inicjatywą odejścia od tradycyjnej umowy o pracę na rzecz współpracy na zasadach bardziej elastycznych, dopasowanych do konkretnego przypadku. Dodatkowo, zjawisko to potęgują zmiany pokoleniowe oraz technologiczne. Czy to oznacza, że tradycyjna umowa o pracę nie jest już atrakcyjna?

Więcej na ten temat na HR Wave Blog

Bądź na bieżąco
Otrzymuj najnowsze informacje o zmianach w prawie i podatkach bezpośrednio na swojego maila.

Zapisz się na newsletter >>