Fiskus mnoży wymogi i zniechęca do ulgi

Organy podatkowe stoją na stanowisku, że przedsiębiorcy korzystający z ulgi na działalność badawczo-rozwojową B+R nie mogą ujmować w kosztach kwalifikowanych wynagrodzenia pracowników za czas choroby, urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności. Z takim podejściem nie zgadzają się sądy administracyjne, które prezentują odmienny pogląd w tym zakresie.


Źródło: Monika Pogroszewska, Rzeczpospolita


Bądź na bieżąco
Otrzymuj najnowsze informacje o zmianach w prawie i podatkach bezpośrednio na swojego maila.

Zapisz się na newsletter >>