Trybunał Konstytucyjny po raz kolejny nie rozstrzygnął, czy zmiany w przepisach znoszących limit 30-krotności na składki ZUS są zgodne z Konstytucją. Ogłoszenie wyroku odroczono do 14 listopada.
Archiwum kategorii: Human Resources
Trybunał Konstytucyjny nie rozstrzygnął na posiedzeniu 30 października, czy zmiany w przepisach znoszących limit 30-krotności na składki ZUS są zgodne z Konstytucją. Rozprawę odroczono do 13 listopada.
Senat przyjął bez żadnych poprawek projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Teraz ustawa trafi do podpisu Prezydenta, a planowana data jej wejścia w życie to 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis.
Sejm uchwalił projekt ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych 23 października 2018 r. Projekt trafi teraz do Senatu. Nowe przepisy mają obowiązywać już od 1 stycznia 2019 r.
Na 30 października 2018 r. wyznaczono termin rozprawy ws. nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelę do TK skierował prezydent.
Do kiedy jest czas na wdrożenie PPE, jak się liczy stan zatrudnienia na poczet PPK, czy pracodawca ma obowiązek “promować” udział pracowników w PPK – na te pytania odpowiadali uczestnicy „Webcastu EY: Pracownicze Plany Kapitałowe wchodzą w życie – program emerytalny jako narzędzie motywacji pracowników ”.