Analiza porównawcza zarządzających PPK – jak skutecznie wybrać partnera? Zapraszamy na webcast EY

Dla największych podmiotów pozostało niewiele ponad miesiąc na ostateczny wybór i finalizację umowy na zarządzanie PPK dla największych pracodawców. Mniejsze firmy (od 50 pracowników) już od stycznia 2020 r. będą obowiązane do przystąpienia do systemu PPK oraz wyboru finansowej instytucji zarządzającej.

Powierzenie zarządzania środkami finansowymi osób zatrudnionych instytucji finansowej wydaje się być stosunkowo prostym zadaniem, jednak na pewno do takich nie należy. To decyzja, od której zależy wysokość świadczeń, jakimi będą dysponowali pracownicy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Fundusze mają różnego rodzaju modele działania i estymacje wyników. W praktyce należy porównać wyniki oraz dostosować partnera do potrzeb i możliwości własnej firmy. Pracodawcy powinni dołożyć należytej staranności aby w procesie selekcji wyłonić najkorzystniejszą ofertę.

  • Co należy zrobić, aby skutecznie i efektywnie wybrać dostawcę PPK?
  • Jakimi kryteriami należy się kierować przy wyborze?
  • Co powinna zawierać umowa?
  • Jakie są najważniejsze kroki przy wdrożeniu PPK dla mniejszych firm?

Jeśli:

  • jeszcze nie wybrałeś dla swoich pracowników instytucji finansowej do prowadzenia PPK,
  • nie masz pewności czy Twój wybór jest właściwy,
  • będziesz obowiązany do wdrożenia PPK od stycznia 2020 r
  • chcesz zapoznać sposób na porównanie jakościowe podmiotów zarządzających,
Zapisz się na webcast

Data transmisji: 25 września 2019 r., godzina 10.00-11.00

Prowadzący:

  • Michał Grzybowski – Partner w dziale People Advisory Services
  • Iwo Turecki – Menedżer w dziale People Advisory Services

Bądź na bieżąco
Otrzymuj najnowsze informacje o zmianach w prawie i podatkach bezpośrednio na swojego maila.

Zapisz się na newsletter >>