Archiwum tagów: zapobieganie nieprawidłowościom

ZBB (ang. zero-based budgeting), czyli budżetowanie od podstaw to znane narzędzie managerów i finansistów. Według jego pomysłodawcy, Petera Pyhrr, ZBB najlepiej sprawdza się w trudnych warunkach gospodarczych, wtedy kiedy pojawiają się czynniki, które znacząco zmieniają warunki funkcjonowania organizacji. W sytuacji związanej z pandemią COVID-19, organizacje powinny przyjrzeć się bliżej idei ZBB oraz korzyściom, jakie za […]


Praca zdalna powoduje, że pracownicy alienują się, oddalają od firmy, mają mniej kontaktów między sobą jak i z szefami, są bardziej rozproszeni. Jak temu zapobiegać radzą dr Daniel Z. Levin i dr Terri R. Kurtzberg profesorowie zarządzania i globalnego biznesu w Rutgers Business School, Newark i New Brunswick, na Rutgers University w New Jersey. W […]


Niepokój gospodarczy wywołany koronawirusem i kwarantanną przekłada się bezpośrednio na relacje kadrowe prowokując spółki do wdrażania innowacyjnych rozwiązań, również w obszarze HR. Spółki muszą mieć na uwadze, że podjęte przez nie decyzje będą miały dwa wymiary: indywidualny, przekładający się na losy pracowników, i biznesowy, wpływający długoterminowo na sytuację i reputację po okresie spowolnienia gospodarczego. Poniżej […]


„Tylko podczas odpływu dowiesz się kto pływał nago” – słynne słowa Warrena Buffetta wypowiedziane w 1992 roku były przekleństwem dla wielu podczas bańki dot-com’ów i kryzysu 2008-2009. Cofająca się fala w marcu 2020 ujawniła, że dzisiaj wszyscy są nadzy. W poprzednich artykułach zwróciliśmy uwagę na wzrostową tendencję oszustw w dobie COVID-19 z wyszczególnieniem ataków phishingowych i oszustw […]


Budżet państwa traci miliony przez nieskuteczne dochodzenie należności z tytułu mandatów karnych – informuje w raporcie NIK. Pomimo zmiany systemu egzekwowania należności jest tylko gorzej. Izba proponuje uzależnienie skreślenia punktów karnych naliczanych kierowcom z wcześniejszym zapłaceniem mandatu. Nie ma żadnych dotkliwych następstw dla osób niepłacących mandatów karnych. W związku z tym cześć ukaranych z zasady […]


Drugiego października br. w Sali Notowań warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych odbyła się kolejna odsłona Forum Sporów Korporacyjnych zorganizowana przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. Po raz kolejny EY miał przyjemność być partnerem wydarzenia. Tematem przewodnim tegorocznej konferencji była odpowiedzialność spółki i jej władz w kontekście zmian regulacyjnych. Tak jak w poprzednim roku, część merytoryczną podzielono na cztery […]


Od początku września przedsiębiorca, który nie złoży deklaracji podatkowej przez trzy miesiące zostanie wykreślony z rejestru VAT. Dotychczas wykreślenie następowało po sześciu miesiącach bądź dwóch kwartałach nieskładania deklaracji. Wykreślenie z rejestru VAT jest dla przedsiębiorcy dotkliwe, bo traci automatycznie możliwość odliczania podatku VAT. Sytuację dodatkowo komplikuje fakt, że firma może nie wiedzieć o wykreśleniu. Może […]


Rutynowe kontrole trzeźwości pracowników przez pracodawcę stały się w związku z RODO niezgodne z prawem. Nie budzi to wątpliwości po wejściu w życie przepisów dostosowujących polski system prawny do rozporządzenia RODO. Wyrywkowe kontrole trzeźwości pracowników były bardzo popularne w wielu branżach. Niekiedy były to kontrole wręcz permanentne. Według niektórych ekspertów takie działania pracodawców nie do […]