Archiwum kategorii: Opinie

W czasach pandemii większość naszej aktywności przeniosła się z realu do świata wirtualnego. Duża część osób zmuszonych nagle do odnalezienia się w świecie cyfrowym nie miała doświadczenia, jak się w nim poruszać. To wymarzona sytuacja dla oszustów posługujących się phishingiem. Przestępcy cały czas wymyślają nowe scenariusze oszustw bazujące na obawach przed COVID-19. Pojawiły się też […]


Według interpretacji Davida J. Boscha, japoński piktogram 危機 oznaczający kryzys składa się z dwóch elementów. Pierwszy oznacza „niebezpieczeństwo”, a drugi „możliwość”. W obliczu kryzysu o globalnym zasięgu i w związku ze współpracą z kontrahentami, warto pamiętać zwłaszcza o tym drugim aspekcie. Poniżej przedstawiamy 10 tez, które warto rozważyć przed podjęciem decyzji biznesowych. Podejmując strategiczne decyzje […]


Dywizja Kryminalna Departamentu Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych opublikowała zaktualizowaną wersję zasad dotyczących oceny programów compliance spółek, w których przeprowadzane jest dochodzenie. Zasady te powinny być wzięte pod uwagę w trakcie przeprowadzania dochodzenia w celu określenia, czy niezbędne będzie postawienie zarzutów. Obejmują adekwatność i efektywność systemu compliance obowiązującego w spółce oraz wysiłki naprawcze, mające na celu implementację […]


Niepokój gospodarczy wywołany koronawirusem i kwarantanną przekłada się bezpośrednio na relacje kadrowe prowokując spółki do wdrażania innowacyjnych rozwiązań, również w obszarze HR. Spółki muszą mieć na uwadze, że podjęte przez nie decyzje będą miały dwa wymiary: indywidualny, przekładający się na losy pracowników, i biznesowy, wpływający długoterminowo na sytuację i reputację po okresie spowolnienia gospodarczego. Poniżej […]


Wraz z nadejściem pandemii znaleźliśmy się w sytuacji, w której brakuje jasnych zasad i schematów postępowania. Społeczeństwa, organizacje i podmioty gospodarcze dostały do rozwiązania równanie z wieloma niewiadomymi. Niestety jedyne narzędzia, jakimi dysponują, to wzajemne zaufanie i odpowiedzialność. Spółki w przyspieszonym tempie analizują możliwości rynkowe i szukają odpowiednich rozwiązań. Biznes musi zwinnie zaadaptować się do […]


Odmieniona rzeczywistość biznesowa istotnie zmieniła funkcjonowanie i postrzeganie organizacji, ale też postawiła przed nimi nowe wyzwania i dylematy. Jedną z kluczowych kwestii w kontekście COVID-19 stały się obecne i nadchodzące działania HR. Wyzwaniom kadrowym w kontekście compliance i pracy zdalnej poświęciliśmy jeden z naszych webcastów, w trakcie, którego staraliśmy się m.in. znaleźć odpowiedzi na pytania […]


Niezależnie od tego, czyjego autorstwa (Hipokratesa czy Imhotepa) jest jedna z naczelnych zasad etycznych medycyny, jej przesłanie nabiera dziś szczególnego znaczenia, również w świecie compliance. Bezprecedensowa rzeczywistość pandemii zaskoczyła biznes stawiając przed rynkiem więcej pytań niż odpowiedzi. Wiele wypracowanych do tej pory, skutecznych rozwiązań w zakresie organizacji wewnętrznej i relacji zewnętrznych zdezaktualizowała się z dnia […]


Wraz z pojawieniem się koronawirusa (SARS-CoV-2), nastąpił globalny napływ informacji. Niektóre z nich są wiarygodne, inne mniej lub wcale. Aplikacja #FakeHunter ma pomóc w oddzielaniu ziarna od plew. Skutków udostępniania fałszywych informacji można wymieniać wiele. Dezinformacja ma wpływać na nastroje i opinie odbiorców, wywołując konkretny rezultat. Pokłosiem tego zjawiska może być destabilizacja nastrojów społecznych, ogólna […]